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优化资源 锻造专业团队

  • 发布:必发电子
  • 发布日期:2021-10-27
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       2021年10月25日,为期两天的《第一期新锐讲师TTT训练营》培训活动在公司必发电子的殷切关注以及各内部讲师的全力配合下圆满结束。

       此次培训邀请到了公司聘请的专业讲师吴景辉老师,吴景辉系HR转型突破中心合伙人,MBA学历,曾任某高校南昆士兰大学Electronic commerce》课程讲师;曾为多家日资、美资企业提供培训服务,理论基础扎实,实战经验丰富,培训形式新颖,使得此次培训活动别开生面、不落窠臼,受到了所有参训人员的好评!不仅如此,吴老师参与的研究成果:译有《奥兹的智慧》、《在组织中高效学习》、《家族企业治理》、《家族薪酬》、《卓越必发电子之旅》等。

       内部讲师一直都是作为必发电子内部培训的重要资源,培养公司人才,提升士气,成就员工职业生涯规划,实现企业价值,管理效率提高,强化竞争力,推动企业创新,共同创造财富,获取满足感。

       此次培训课程结构完整,内容充实,真正实现了企业人才培训TTT的重要意义,从培训开始前细致的需求调查,以此来了解学员需求,从而实现对症下药;然后再到正式的培训实施,内容充实,授课方法变化多样,培训全程采用小组竞赛的形式,再穿插以角色扮演、小组讨论、游戏互动、案例分析等方式进行,让全场所有学员参与其中,在轻松愉悦的气氛中感受学习的快乐,一别以往沉闷枯燥的教学方式;最后的培训满意度调查及效果评估往往是培训工作者最容易疏忽的一个环节,吴老师有效地实施了这一环节,并通过调查了解此次培训的效果,学员们也通过评估重新归纳总结了此次培训的收获!

       “优化讲师资源,锻造职业团队”是此次培训的目标,同时也成功地成为了此次培训的成果。让必发电子期待下一次的精彩培训,也期待所有参训学员在必发电子第二期TTT培训班讲台精彩表现!